Сразу несколько ссылок по поводу найма на работу разработчиков. Во-первых, Джоэл Спольски начал серию статей по этому поводу. Вот первая из них, Finding Great Developers. К тому же Джоэл открыл свой собственный сайт для поиска специалистов, jobs.joelonsoftware.com. Что интересно, он призвал работодателей пристегивать к объявлению Тест Джоэла и многие так и делают.
Далее, Сет Годин о том, чем плохи интервью при приеме на работу: The end of the job interview. Тут речь идет не только о программистах, а вообще о найме. Весьма радикальное и спорное мнение, я бы сказала... Но интересно.
Ну и раз об этом зашел разговор, старая статья с artima.com How to Interview a Programmer.
That IACR preprint
2 дня назад
Atom feed
2 коммент.:
Алёна, спасибо за заметку. По ссылкам вышел на множество интересных статей.
Вот еще отличная статья по теме:
Startup Hiring: Why You Should Date Before Getting Married.
Хотя речь там идет про стартапы, но описанное там можно применять везде. Просто для стартапов это более актуально.
Отправить комментарий